SILABO DEL CURSO CONTABILIDAD BÁSICA I

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SILABO DEL CURSO CONTABILIDAD BÁSICA I 1. DATOS GENERALES 1.1. Facultad : Estudios de la Empresa 1.2 Carrera Profesional : CONTABILIDAD Y FINANZAS 1.3. Departamento : Contabilidad 1.4. Tipo de Curso :
SILABO DEL CURSO CONTABILIDAD BÁSICA I 1. DATOS GENERALES 1.1. Facultad : Estudios de la Empresa 1.2 Carrera Profesional : CONTABILIDAD Y FINANZAS 1.3. Departamento : Contabilidad 1.4. Tipo de Curso : Obligatorio 1.5. Requisitos : Ninguno 1.6. Ciclo de Estudios : II 1.7. Duración : 18 semanas Inicio : 17 / Marzo / 2008 Término : 19 / Julio / Extensión Horaria : 06 horas semanales 1.9. Créditos : Periodo Electivo : Docente Responsable : CPC ROSSANA MAGALLY CANCINO OLIVERA Correo electrónico : 2. FUNDAMENTACIÓN El curso de Contabilidad Básica I es de formación profesional, de naturaleza teórico práctica y está destinada a impartir conocimientos doctrinarios, contables y tributarios en el proceso contable de una empresa comercial con enfoque para la gestión gerencial, proporcionando las herramientas básicas para la recolección, clasificación, registro y resumen de las operaciones, aplicando eficientemente las cuentas del PCGR, mostrando su situación económica y determinando su resultado. Prevé desarrollar las técnicas contables y tributarias relacionadas con la preparación de la información económica y financiera de una empresa, aportando al perfil del profesional en Contabilidad una herramienta de gestión gerencial. Este curso sirve de base a los cursos de Contabilidad Básica II, Experiencia Pre Profesional 1 y 2, Contabilidad Intermedia 3. COMPETENCIA Al finalizar el presente curso el alumno será capaz de : Explicar la importancia de la contabilidad en el desarrollo de la empresa y del país, así como sus campos de acción, demostrando su interés y responsabilidad por la carrera profesional. Aplicar con eficiencia el Sistema Uniforme de Contabilidad para empresas, mediante el instrumento normativo que es el Plan Contable General Revisado. Sistematizar los documentos fuente para elaborar asientos contables aplicando los Principios de Demostrar el dominio de la Partida Doble como Sistema de Contabilidad. Identificar las cuentas de Balance y de Gestión al fin de un período Económico, mostrando interés en conocer el éxito o fracaso de una empresa, determinando su resultado Comprender y aplicar los fundamentos básicos de la Contabilidad, como herramienta esencial en la planificación, toma de decisiones y en el control administrativo, con criterio empresarial 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO 1 4.a) Los estudiantes al término de la Primera Unidad, habrían logrado: Conceptuar e identificar a la Contabilidad como disciplina científica. Explicar la Contabilidad y su importancia como herramienta de información para la toma de decisiones. Conocer y aplicar las cuentas del PCGR Identificar con claridad el deudor y acreedor Manejar adecuadamente los elementos de la ecuación contable. Utilizar adecuadamente la documentación que sustentan las operaciones. Clasificar las operaciones o transacciones que realizan las empresas según su naturaleza. Conocer la teoría y clasificar los libros contables Conocer quienes están obligados a llevar Libros y Registros Contables. Elaborar el esquema de los Libros Contables. Definir e identificar las partes y clases del Libro de Inventarios y Balances 4.b) Los estudiantes al finalizar la Segunda Unidad, habrán logrado: Conocer y aplicar el Principio de Partida Doble Registrar operaciones en el Libro Diario Identificar las clases de asientos Registrar correctamente los ajustes fundamentales. Definir y pasar las cuentas al Libro Mayor Elaborar el Balance de Comprobación Identificar las cuentas de balance y las Cuentas de Gestión Determinar el resultado del ejercicio 5. CONTENIDOS CONCEPTUALES UNIDAD I: LA CONTABILIDAD, LACUENTA Y EL PLAN CONTABLE GENERAL REVISADO - La Contabilidad - La Ecuación Contable - La Cuenta - Plan Contable General Revisado - Clasificación de las Cuentas - La documentación en la empresa - Libros de Contabilidad Obligatorios y Voluntarios - Libro De Inventarios y Balances UNIDAD II: ASIENTOS CONTABLES Y EL SISTEMA UNIFORME DE CONTABILIDAD PARA EMPRESAS - Partida Doble - Libro Diario - Libro Mayor - Principales Ajustes - Balance de Comprobación - Cuentas de balance y Cuentas de gestión o resultados - Determinación del resultado 6. CONTENIDOS PROCEDIMENTALES UNIDAD I : LA CONTABILIDAD, LA CUENTA Y EL PLAN CONTABLE GENERAL REVISADO - Buscar y clasificar la información acerca de los contenidos de la unidad. - Debatir en clase - Utilizar adecuadamente cada una de las cuentas del PCGR - Identificar y registrar el Cargo y el Abono de las diferentes transacciones económicas propuestas por la docente. - Conocer las diversas operaciones mercantiles, clasificando las cuentas que intervienen en ellas y registrándolas correctamente individualmente y en grupo - Identificar y clasificar todos los documentos que sirven de sustento de cada operación realizada por la empresa. 2 - Indagar sobre el manejo de los distintos libros y registros de contabilidad. - Realización de una visita industrial. - Aplicación del sistema contable NISIRA - ERP UNIDAD II: ASIENTOS CONTABLES Y EL SISTEMA UNIFORME DE CONTABILIDAD PARA EMPRESAS - Investigar sobre los conceptos básicos de la Partida Doble - Indagar sobre los diferentes tipos de asientos. - Investigar y Analizar el Sistema Uniforme de Contabilidad - Discuten para identificar el Cargo y el Abono correspondiente a las transacciones y establece que cuentas las representan según su naturaleza. - Registran adecuadamente las diversas operaciones realizadas por la empresa. - Identifican las cuentas de balance y de gestión - Determinan el resultado de un ejercicio - Utilizan el sistema contable NISIRA - ERP - Investigan sobre el sistema tributario nacional - Visitan Sunat e investigan sobre las obligaciones tributarias de una Persona Natural y Persona Jurídica. 7. CONTENIDOS ACTITUDINALES [Una especificación de las actitudes que el curso busca desarrollar en el alumno] A - Participación en clase. - Responsabilidad individual y colectiva - Valoración de los conocimientos adquiridos. - Escucha con interés la participación de sus compañeros en clase. - Disposición a la investigación y búsqueda de información adicional - Realiza trabajos en grupo y prepara exposiciones - Disposición a ser críticos y reflexivos - La asistencia y la puntualidad en clases es obligatoria. - Habrá una tolerancia de 10 minutos para ingresar al aula de clase. - Los celulares deben ser apagados durante la clase 8. METODOLOGÍA GENERAL DEL CURSO Debido a que la asignatura es de naturaleza teórico práctico, el proceso de enseñanza aprendizaje, se realizará en base a los métodos inductivo, deductivo, expositivo y dialogo; dando prioridad a las técnicas de dinámica grupal para el desarrollo de los casos prácticos. El alumno asumirá la solución, exposición y presentación de los trabajos de investigación y/o monografías asignadas por la docente, ya sea en forma individual o grupal, según indicaciones previas. El asesoramiento por parte de la docente, será permanente dentro y fuera del aula. Se fomentará la lectura La parte práctica se ejecutará mediante casos, con la participación activa y directa de los estudiantes y con la guía permanente de la docente facilitadota. La identificación del estudiante con el medio socio-empresarial se realizará mediante visitas a empresas para levantamiento de información para casos reales. El curso se evaluará a través de prácticas calificadas, laboratorios de casos prácticos, participación activa y exposiciones en clase 9. PROGRAMACIÓN 3 Unidad Sem. Actividad Primera Unidad 1 17/03. La Contabilidad. Definición. Importancia. Objetivos. Fines. LA CONTABILIDAD, Campo de Aplicación. Áreas de Especialización LA CUENTA - EL PCGR ( 8 Semanas ) 2 24/03 La Cuenta: Definición, partes, esquema y saldos El Plan Contable General revisado: Definición, importancia, base legal, división de las cuentas Configuración de un PCGR en el NISIRA-ERP 3 31/ /04 Clasificación de las cuentas: Cuentas de balance, Cuentas de Gestión, Saldos Intermediarios de Gestión, Cuentas Analíticas, Cuentas de Orden. Ecuación Contable La documentación en la empresa: Comprobantes de Pago. Títulos Valores, documentos bancarios Aplicación práctica 5 14/ / /04 Libros y registros de Contabilidad: Definición, legalización, foliación, conservación, características, clasificación. Esquema de los L de C en una empresa Obligación de llevar libros de Contabilidad. Plazos de atraso Charla Sunat Aplicación de la tipología mixta en el registro de operaciones Libro de inventarios y balances. Definición, foliación, legalización, partes, rayado Centralización Inventario. Definición, importancia y clases Balance: Definición. Partes y Clases. Aplicación 8 05/05 Aplicación Práctica Desarrollo de monografías estudio de casos Segunda Unidad ASIENTOS CONTABLES Y EL SISTEMA UNIFORME DE CONTABILIDAD PARA EMPRESAS (07 semanas) FUENTES BIBLIOGRÁFICAS: [1] Capítulos 1,2,3 [2] Capítulos 1, 2,3,4 [3] Capítulos 1,2,3,4,5,6,7 (6) Capítulos 1 y 2 (9) (12) 9 EXAMEN PARCIAL 10 19/ / / / / /06 Partida Doble: Definición, principios, dinámica de cuentas. Libro diario: definición, importancia, foliación, técnicas de registro, rayado. Aplicación práctica. Visita empresarial Los Asientos Contables. Definición. Partes. Clasificación Libro Mayor: Definición, Foliación, Legalización, técnicas de registro, Rayado Mayor principal Mayor Auxiliar Aplicación Práctica Monografía Integral: Libro de Inventarios y Balances, Libro Diario, Libro Mayor Aplicación en NISIRA ERP Balance de comprobación: Definición, importancia, partes Traslado de los movimientos deudores y acreedores de cada cuenta del Libro Mayor al Balance de Comprobación Verificar la igualdad de sumas y saldos Cuentas de Balance y Cuentas de Gestión: Definición, importancia, cuales son Determinación del resultado del ejercicio 4 16 30/06 Aplicación práctica Desarrollo de Monografías Determinación del resultado FUENTES BIBLIOGRÁFICAS: [1] Capítulos 4,5,6,7 (3) Caítulos 8,9,10,11,12 [5] Capítulos 1,2,4,5,6 [6] Capítulos 3,4,5 (8) (12) (13) 17 EXAMEN FINAL 07/07 18 EXAMEN SUSTITUTORIO 14/ SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO El cronograma de la evaluación continua del curso es el siguiente: ESPECIFICACIÓN DE TRABAJOS DEL CURSO T Descripción Semana T1 Trabajo grupal 03 Practica calificada usando el sistema NISIRA - ERP T2 Exposición 08 Práctica calificada usando el sistema NISIRA - ERP T3 Exposición 11 Practica calificada usando el sistema NISIRA - ERP T4 Trabajo grupal 14 Practica calificada usando el sistema NISIRA - ERP T5 Monografía integral 16 El peso de cada T es: EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL T ,2 T ,8 T ,4 T ,0 T ,6 TOTAL 100% 12 Los pesos ponderados de las clases de evaluación son los siguientes: EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL PARCIAL 20 4 CONTINUA (Ts) FINAL 20 4 TOTAL 100% 20 La Evaluación Sustitutoria evalúa toda la temática desarrollada en el semestre y se rinde la semana consecutiva al término de los exámenes finales y su nota reemplazará, necesariamente, a la nota de un Examen (Parcial o Final) o a la nota de un T (Evaluación Continua), de tal manera que el resultado final sea favorable al alumno. 11. BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA # CÓDIGO AUTOR TITULO 5 1 Contabilidad básica general I: teoría y 657/G53/1 GIRALDO JARA, DEMETRIO práctica 2 Contabilidad básica general II. Teoría y 657/G53/2 GIRALDO JARA, DEMETRIO práctica /Z55/2002 ZEBALLOS ZEBALLOS, ERLY Contabilidad general 4 La contabilidad general y sus 657/S18C/1 SALVADOR CLAUDIO, EUGENIO aplicaciones bajo el sistema del plan general de cuentas /R77 ROJAS RISCO, DEMOSTENES 657/H76/2003 HORNGREN, CHARLES; HARRISON, WALTER; BAMBER Contabilidad básica I : enfoque práctico con aplicaciones informativas Contabilidad 12. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA # AUTOR TITULO TITULO 7 R/330.03/A57 ANDRADE ESPINOZA, SIMON Diccionario de finanzas, economía y contabilidad 8 R/657.03/K72 KHOLER, ERIC Diccionario para contadores 9 S/657/I629/2007 Informativo Caballero Bustamante 10 S/657/AE149/2007 Actualidad empresarial Colegio de Contadores Públicos de Lima. Superintendencia Nacional de Administración Tributaria SUNAT Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores CONASEV 6
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