Reglamento-interno-del-grupo-de-proyección-social.docx

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REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO DE PROYECCIÓN SOCIAL CAPÍTULO I OBJETIVO DEL REGLAMENTO Art.- 1. OBJETIVO GENERAL. – El presente Reglamento Interno de Equipo de Trabajo, prescrito por los integrantes del Equipo de Trabajo de Proyección Social YUPANA, con domicilio en la Facultad de Educación, de la Universidad Nacional del Centro del Perú, que a sus disposiciones quedan sometido
   1 REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO DE PROYECCIÓN SOCIAL << … >> CAPÍTULO I OBJETIVO DEL REGLAMENTO  Art.- 1. OBJETIVO GENERAL.  –   El presente Reglamento Interno de Equipo de Trabajo, prescrito por los integrantes del Equipo de Trabajo de Proyección Social YUPANA, con domicilio en la Facultad de Educación, de la Universidad Nacional del Centro del Perú, que a sus disposiciones quedan sometidos sus integrantes. CAPITULO II DE LA JERARQUÍA  Art.- 2. El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en el equipo de trabajo Yupana es el siguiente: Asamblea General, Junta Directiva, director de la Revista y Asesores. CAPITULO III REUNIONES DE TRABAJO  Art.- 3. Los trabajos se realizarán de acuerdo con la programación de la  Asamblea General, estipulado en el Acta de Reuniones. Debiendo asistir los integrantes del grupo. CAPITULO IV REUNIONES EXTRAORDINARIAS  Art.- 4. Las reuniones extraordinarias se desarrollarán en caso de emergencia, convocado por la Junta Directiva. Debiendo asistir los integrantes. CAPÍTULO V FORMA DE TRABAJO  Art.- 5. La forma del trabajo se desarrollará en equipo, todos participan en los diversos trabajos que se presente con respecto a Proyecto. CAPÍTULO VI DEBERES Y FUNCIONES   2  Art.- 6. Son los deberes y funciones de los integrantes: a) El presidente, tiene como función: coordinar e informar sobre el avance del proyecto. b) El secretario, tiene como función: levantar el acta y hacer firmar a los integrantes, después de cada reunión. c) El tesorero, tiene como función: recaudar fondos bajo firma y huella de quien da el dinero, revisar las boletas o comprobantes de pago y finalmente rendir cuenta a la Asamblea General. d) De los vocales, apoyar en la coordinación en todo lo que sea necesario. e) Asistir a las reuniones programadas. f) Participar en las actividades que se presenten. g) Firmar el acta después de la reunión. h) Proponer alternativas de trabajo. i) Dar las cuotas establecidas en el acta.  j) Revisar los artículos. CAPÍTULO VII PROHIBICIONES  Art.- 7. Las prohibiciones son: a) Desentenderse a los acuerdos del grupo. b) No firmar el acta después de cada reunión. CAPÍTULO VIII SANCIONES  Art.- 8. Las sanciones son la siguiente: a) Las personas que llegan 10 minutos tarde de la hora citada pagaran la multa de 2 soles. b) Persona que desea retirarse del grupo pagara la suma de 100 soles. c) Persona que no firma y ponga su huella en el acta deberá pagar la suma de 2 soles, y lego firmar, caso contrario perjudicará el avance del Trabajo. CAPÍTULO IX LA VIGENCIA  Art.- 9. El presente reglamento entra en vigor, cuando lleguen a firmar todos los presentes.   3 Nº Apellidos y nombres DNI Firma Huella 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 Huancayo, 30 de abril de 2018
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