REGLAMENTO INTERNO DEL FONDO DE PROPINAS DEL GRAN CASINO DE TALCA

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REGLAMENTO INTERNO DEL FONDO DE PROPINAS DEL GRAN CASINO DE TALCA I.- CREACION DEL FONDO DE PROPINA ARTICULO PRIMERO: Créase un fondo de propina para beneficio del personal de juego del Gran Casino de
REGLAMENTO INTERNO DEL FONDO DE PROPINAS DEL GRAN CASINO DE TALCA I.- CREACION DEL FONDO DE PROPINA ARTICULO PRIMERO: Créase un fondo de propina para beneficio del personal de juego del Gran Casino de Talca, entendiéndose por personal de juego a todas aquellas personas que se desempeñen en la operación y desarrollo de los juegos, como también a quienes cumplan funciones en la tesorería destinada a la operación de los juegos y, asimismo, a todo aquel que ejerza labores de dirección, supervisión y jefatura de las áreas señaladas, de acuerdo a lo prescrito en el articulo 19 del decreto Nº 287, Reglamento de funcionamiento y fiscalización de casinos de juegos. ARTICULO SEGUNDO: Dicho fondo de propina deberá ser distribuido mensualmente entre el todo el personal de juegos del Casino de Talca, de acuerdo al reglamento que mas adelante se indica, conforme al cual el fondo antes mencionado se distribuirá considerándose la calificación y antigüedad de los beneficiarios, otorgándose al efecto un puntaje a cada uno de ellos, el que puede ir, inicialmente, desde los dos hasta los veinte puntos. ARTICULO TERCERO: Los ingresos provenientes del reparto del fondo de propina, no constituirán remuneraciones, ni rentas de los beneficiarios para los efectos legales, ni estaban sujetos a gravamen o impuesto alguno. El total de los fondos recaudados durante el mes en las diferentes áreas de juego se distribuirá de la siguiente manera: MESAS DE JUEGO: 75% DE LO RECAUDADO. MAQUINAS DE AZAR Y BINGO: 20% DE LO RECAUDADO. PERSONAL DE TESORERIA OPERATIVA: 5% DE LO RECAUDADO. II.- DE LOS BENEFICIARIOS DEL FONDO DE PROPINA ARTICULO CUARTO: Para los efectos del presente reglamento se considerará beneficiario del fondo de propina a toda persona que forme parte del personal de juego del Gran Casino de Talca, según lo dispuesto en el párrafo 3 artículo 12 del Decreto Nº 287, siendo beneficiarios en definitiva las siguientes personas: AREAS DE MESAS DE JUEGOS 1.- Director de mesa de juego Jefe de Sección y Jefes de Mesas Área de Mesas de juego Croupier 4.- AREA DE MAQUINAS DE AZAR Director de máquinas de azar. 5.- Jefe de Sección de máquinas de azar. 6.- Jefe Técnico 7.- Controlador máquinas de azar Auxiliar de sala y admisión AREA DE BINGO Director de Bingo 10.- Jefe de mesa 11.- Locutor 12 Vendedor 13.- AREA DE TESORERIA Director de tesorería OPERATIVA operativa 14- Jefe de Bóveda, Jefe de Recuento, Jefe de cajas, Jefe de cambio Cajeros 16.- Asistente de Bóveda, Asistente de recuento y Oficial de cambio 17.- Cambista III.- ASIGNACION DE PUNTAJE AL PERSONAL JUEGO ARTICULO QUINTO: A cada beneficiario del fondo de propinas le corresponderá un puntaje en la escala inicial de entre dos y veinte puntos, dependiendo de su experiencia profesional en casinos de juegos. Se entenderá por experiencia profesional en casino lo siguiente: - Año experiencia. - Cargo y funciones desempeñados en casino. - Academias aprobadas. Cada año que transcurra el beneficiario recibirá un punto adicional a su puntaje original, con un tope máximo que dependerá, en cada caso, del cargo o función que desempeñe. PUNTAJE AL INICIO DE OPERACIONES DEL GRAN CASINO DE TALCA Nº AREA DE MESAS DE JUEGOS 1.- Director de mesa de juego 20 Jefe de Sección y Jefes de Mesas Área de Mesas de juego Croupier AREA DE MAQUINAS DE Director de máquinas de azar. AZAR Jefe de Sección de máquinas 4 de azar. 6.- Jefe Técnico Controlador máquinas de azar 2 Auxiliar de sala y admisión AREA DE BINGO Director de Bingo Jefe de mesa Locutor 2 12 Vendedor AREA DE TESORERIA Director de tesorería OPERATIVA operativa 14- Jefe de Bóveda, Jefe de Recuento, Jefe de cajas, Jefe de cambio Cajeros Asistente de Bóveda, 3 Asistente de recuento y Oficial de cambio 17.- Cambista 2 Puntaje Inicial 5 4 FORMULARIO PUNTAJE TOPE Nº AREA DE MESAS DE JUEGOS 1.- Director de mesa de juego 20 Jefe de Sección y Jefes de Mesas Área de Mesas de juego Croupier AREA DE MAQUINAS DE Director de máquinas de azar. AZAR Jefe de Sección de máquinas 5 de azar. 6.- Jefe Técnico Controlador máquinas de azar 5 Auxiliar de sala y admisión AREA DE BINGO Director de Bingo Jefe de mesa Locutor 5 12 Vendedor AREA DE TESORERIA Director de tesorería OPERATIVA operativa 14- Jefe de Bóveda, Jefe de Recuento, Jefe de cajas, Jefe de cambio Cajeros Asistente de Bóveda, 5 Asistente de recuento y Oficial de cambio 17.- Cambista 5 Puntaje Inicial 7 7 ARTICULO SEXTO: Los croupieres pueden, además, adicionar un punto a su puntaje por cada nuevo juego que aprendan, en la medida que aprueben sus respectivas academias de juegos, mediante aprobación dada por la academia profesional representada en este caso por el director general de juegos, el director de juegos y el jefe de sección, los cuales suscribirán los certificados respectivos. ARTICULO SEPTIMO: Los croupieres, deberán tener aprobada la academia profesional relativa al juego en que se desempeñen. La academia profesional a que se refiere el inciso anterior deberá ser aprobada por el director general de juegos, el jefe de sección y el director de las mesas de juego, los que emitirán para ello un informe a la comisión administradora del fondo. Una vez aprobada la academia profesional, se le otorgará al beneficiario un certificado que acredite su aprobación, suscrito por las personas antes mencionadas IV.- PUNTAJE INICIAL PARA AQUELLAS PERSONAS QUE SE INTEGREN AL PERSONAL DE JUEGOS DEL GRAN CASINO DE TALCA, CON POSTERIORIDAD A SU ENTRADA EN FUNCIONAMIENTO. ARTICULO OCTAVO: El personal que se integre a trabajar como personal de juegos del Gran Casino de Talca, con posterioridad a su entrada en funcionamiento, tendrá un puntaje inicial distinto al de las personas que vengan desempeñándose como personal de juegos desde el inicio del funcionamiento del casino o con anterioridad al ingreso del nuevo personal, sin perjuicio de que los puntajes topes del nuevo personal serán iguales a los del personal antiguo, estipulado en el articulo quinto de este reglamento. El nuevo personal de juegos deberá, igualmente, y aunque cuente con capacitación previa, rendir un examen verbal y práctico ante la academia profesional del Casino de Talca, con el objeto de que ésta determine su real conocimiento del juego respectivo y de asignarle en ese acto su correspondiente puntaje inicial, según más adelante se indica. El puntaje de inicio para el nuevo personal será el que se señala en el siguiente cuadro: FORMULARIO PUNTAJE INICIAL PARA QUIENES SE INTEGREN DESPUES DE LA ENTRADA DEL FUNCIONAMIENTO DEL GRAN CASINO DE TALCA Puntaje Inicial AREA DE MESAS DE JUEGOS 1.- Director de mesa de juego 10 Jefe de Sección y Jefes de 10 Mesas Área de Mesas de juego Croupier AREA DE MAQUINAS DE Director de máquinas de 5 AZAR azar. 5.- Jefe de Sección de máquinas de azar Jefe Técnico Controlador máquinas de 2 azar Auxiliar de sala y admisión AREA DE BINGO Director de Bingo Jefe de mesa Locutor 2 12 Vendedor AREA DE TESORERIA Director de tesorería 2 OPERATIVA operativa 14- Jefe de Bóveda, Jefe de 3 Recuento, Jefe de cajas, Jefe de cambio Cajeros 16.- Asistente de Bóveda, 3 Asistente de recuento y Oficial de cambio 17.- Cambista 2 V.- DE LA COMISION ADMINISTRADORA DEL FONDO DE PROPINAS 1.- DE LA COMISION ADMINISTRADORA DEL FONDO DE PROPINAS. ARTICULO NOVENO: Se denomina comisión administradora del fondo de propinas del Gran Casino de Juegos de Talca a aquella comisión encargada de administrar el fondo de propinas y velar por el buen manejo y transparencia de dicho fondo. ARTICULO DECIMO: Además de lo anteriormente señalado, corresponderán también a esta comisión las siguientes funciones: 1.- Distribuir mensualmente el fondo de propinas entre los beneficiarios del mismo, de conformidad al puntaje que a cada beneficiario le corresponda según este reglamento. Dicha distribución se realizará los días 16 de cada mes, para cuyo efecto el cierre mensual se realizará los días 15 de cada mes. 2.- Contabilizar los dineros recaudados diariamente en cada área, debiendo para ello atenerse al procedimiento de conteo diario que a continuación se indica: A la hora del cierre de mesas, esto es, cuando haya finalizado la operación de mesas de juego y las bancas de todas las mesas y la del bingo estén en bóveda, además de no haber público en el salón, y previo aviso a CCTV (Control Centralizado de Televisión), se procederá a retirar de las mesas de juego, de la sala de bingo, de la caja central y del área de maquinas de azar, las cajas de propinas, las cuales serán recolectadas por 2 Croupier, y un jefe de Mesa de Juego los cuales serán designados diariamente por el Director de Mesas de Juego o el Jefe de Sección. Todas las cajas de propinas serán reunidas en la mesa de Ruleta No. 2. Las mismas personas encargadas de hacer la recaudación diaria estarán encargadas de hacer conteo diario. El Jefe de Turno respectivo dará aviso a CCTV antes de proceder a quitar el seguro de las cajas de propinas y s realizar el conteo general de ellas. Todo esto siempre en la mesa de RULETA No. 2. Durante el conteo se separarán las fichas según su denominación y se anotará su número y valor en el formulario de propina diaria; una vez anotado el resultado total de la propina de cada sección (mesas, bingo, máquinas de azar y cajas (tesorería), se procederá a continuar con el conteo de la siguiente sección en el orden establecido en el formulario de recuento de propina diaria, en el que se incluirá un detalle de la recaudación. Se deja constancia de que las propinas que se hubieren recibido en dinero efectivo se cambiaran, previo al conteo, por fichas correspondientes al valor tales dineros y serán depositadas en las cajas correspondientes a su recepción. Luego de lo anterior todos los participantes del conteo firmarán el formulario de recuento de propina diaria y, posteriormente, entregarán ese formulario y la recaudación de propina en la bóveda, al encargado de bóveda, quién firmará dicho formulario en señal de conformidad y entregará el origina del mismo a la comisión, guardando una copia para la bóveda. 3.- Bajo ninguna circunstancia se otorgara anticipo de propinas a los miembros del fondo de propinas. 4.- La comisión administradora deberá llevar un libro foliado en el cual se registrarán los gastos de papelería en que incurra dicha comisión en el ejercicio de sus funciones. 5.- Cada comisión administradora que asuma el cargo deberá continuar aplicando el mismo sistema de administración correspondiente al reglamento vigente. 7.-Los gastos en que deba incurrir la comisión administradora de propina para el adecuado ejercicio de sus funciones, serán descontados de la liquidación mensual del fondo de propinas, debiendo acreditarse el gasto con la presentación previa de las facturas de compra o boletas de compraventa respectiva. 8.- Para realizar el procedimiento de liquidación mensual del fondo de propinas, se deberá llenar el formulario correspondiente, denominado PLANILLA DE ADMINISTRACION MENSUAL DE PROPINA, cuyo modelo se inserta a continuación conteniendo cifras meramente ejemplares: 2.- PROCEDIMIENTO DE ELECCION DE LA COMISION ADMINISTRADORA DE PROPINA. ARTICULO DECIMO PRIMERO: En una asamblea citada para tal efecto y a la cual asistirán todos los miembros del personal de juegos del Casino Talca, ellos elegirán de entre ese mismo personal, mediante votación secreta, y por simple mayoría, a tres personas que conformarán la comisión administradora del fondo de propinas, correspondiéndoles integrar esta comisión a las tres personas que en dicha votación hubieren obtenido las tres más altas mayorías. Para tal efecto, se constituirá una mesa electoral cuyos miembros serán un representante de cada área de juegos: - Bingo. - Maquinas de Azar. - Mesas de Juego. - Tesorería. El voto será confeccionado en forma impresa, numerado correlativamente en papel no transparente en el cual se incluirán separadamente los candidatos para la comisión administradora de la comisión de propinas, el voto deberá tener impreso un numero de identificación, precedido del una línea horizontal, para que l votante pueda marcar su preferencia con una línea vertical. Por designación directa de cada área de juego, se propondrá a dos candidatos, quienes, postularan a la comisión de propinas. La elección indicada en el artículo décimo sexto se efectuara conjuntamente con la indicada en esta cláusula ARTICULO DECIMO SEGUNDO: Para proceder a dicha votación será requisito indispensable que a la reunión a que se haya citado para tal efecto asista a lo menos el 80% del personal de juegos contratado por la sociedad operadora. 3.- DURACION EN EL CARGO DE LOS INTEGRANTES DE LA COMISION ADMINISTRADORA DEL FONDO DE PROPINA. ARTICULO DECIMO TERCERO: Los integrantes de la comisión administradora del fondo de propinas durarán en sus cargos un período de 06 (seis) meses, al cabo del cual sólo uno de ellos podrá ser reelegido por una sola vez. Ningún integrante de dicha comisión podrá durar más de dos periodos consecutivos en su cargo. VI.- DE LA COMISION DE DISCIPLINA DEL PERSONAL DE JUEGO ARTICULO DECIMO CUARTO: Corresponderá a la comisión de disciplina fiscalizar las labores y procedimientos de la comisión administradora del fondo de propinas, velando por el fiel cumplimiento del presente reglamento. ARTICULO DECIMO QUINTO: Además de lo anterior, le corresponderá también a esta comisión: 1.- Revisar los aspectos contables del fondo de propinas. 2.- Conocer y resolver cualquier situación que se presente en la administración del fondo de propinas que no este contemplada en el reglamento interno, cuidando por escoger la mejor solución del caso. 3.- Investigar y sancionar a cualquier beneficiario que incurra en faltas que perjudiquen o atenten contra el patrimonio del fondo de propina, pudiendo aplicar al efecto, sólo y exclusivamente, las sanciones señaladas en el artículo 19 de este reglamento. VI. 1.- PROCEDIMIENTO DE ELECCCION DE LA COMISION DE DISCIPLINA. ARTICULO DECIMO SEXTO: En una asamblea citada para tal efecto y a la cual asistirán todos los miembros del personal de juegos del Casino Talca, ellos elegirán de entre ese mismo personal, mediante votación secreta, y por simple mayoría, a tres personas que conformarán la comisión de disciplina, correspondiéndoles integrar esta comisión a las tres personas que en dicha votación hubieren obtenido las tres más altas mayorías. Para tal efecto, se constituirá una mesa electoral cuyos miembros serán un representante de cada área de juegos: - Bingo. - Maquinas de Azar. - Mesas de Juego. - Tesorería. El voto será confeccionado en forma impresa, numerado correlativamente en papel no transparente en el cual se incluirán separadamente los candidatos para la comisión de disciplina, el voto deberá tener impreso un numero de identificación, precedido del una línea horizontal, para que el votante pueda marcar su preferencia con una línea vertical. Por designación directa de cada área de juego, se propondrá a dos candidatos, quienes, postularan a la comisión de disciplina. La elección indicada en el artículo décimo primero se efectuara conjuntamente con la indicada en esta cláusula. ARTICULO DECIMO SEPTIMO: Para proceder a dicha votación será requisito indispensable que a la reunión a que se haya citado para tal efecto asista a lo menos el 80% del personal de juegos contratado por la sociedad operadora. VI. 2.- DURACION EN EL CARGO DE LOS MIEMBROS DE LA COMISION DE DISCIPLINA. ARTICULO DECIMO OCTAVO: Los integrantes de la comisión administradora del fondo de propinas durarán en sus cargos un período de 1 (un) año, al cabo del cual sólo uno de ellos podrá ser reelegido por una sola vez. Ningún integrante de dicha comisión podrá durar más de dos periodos consecutivos en su cargo. VII.- PROHIBICIONES Y DESCUENTOS PARA EL PERSONAL DE JUEGO. ARTICULO DECIMO NOVENO: Las personas que formen parte del personal de juego del Gran Casino de Talca sufrirán en sus propinas los descuentos que a continuación se indica, cuando ejecuten los siguientes actos prohibidos: 1.- A las personas que sin causa justificada falten a sus labores en el casino, les será descontada la propina correspondiente al día o a los días de su inasistencia. 2.- A las personas que gocen de permiso sin goce de sueldo se les descontará de propina mensual la cantidad que corresponda conforme a la proporción que los días no trabajados tuvieren en el mes de que se trate. 3.- A las personas que no justifiquen su ausencia al trabajo mediante la presentación de licencia médica en un plazo 72 horas, les será descontada la propina correspondiente al día o a los días de su inasistencia. 4.- A las personas que no cumplan, cuando les corresponda, con la labor de hacer la recaudación diaria de la propina se les descontará 1 (un) punto en la distribución de la propina total mensual del mes respectivo, entendiéndose por propina total mensual el monto recaudado mensualmente por concepto de recolección de propina diarias. 5.- A las personas que sean suspendidas por falta de respeto a sus superiores y/o clientes; y/o por presentarse a trabajar sin su uniforme completo o con su aspecto no acorde a las reglas del casino, se les descontará 1 (un) punto en la distribución de la propina total mensual del mes respectivo, entendiéndose por propina total mensual lo señalado en el numerando anterior. 6.- Si un beneficiario del fondo de propina recibe dinero y/o fichas valoradas dentro o fuera del Casino del Talca y no las entregare al fondo de propinas será desafiliado en forma definitiva del fondo de propinas. 7.- No se pagarán propinas al personal que se encuentre con licencia medica, incluidos quienes se encontraren haciendo uso de descanso pre o post natal. Se exceptúan aquellos beneficiarios el fondo de propinas que hicieren uso de licencia médica como consecuencia de accidentes del trabajo en su centro laboral. 9.- Los empleados que se encuentren en su periodo de vacaciones o con permiso con goce de sueldo no percibirán la propina por este periodo. VIII.- MODIFICACIONES AL REGLAMENTO INTERNO ARTICULO VIGESIMO: Toda modificación al reglamento interno del fondo de propinas del personal de juego del Casino de Talca deberá ser aprobada por el representante de la sociedad operadora y por los representantes del personal de juego. Cualquier modificación de este reglamento se informara a la Superintendencia de Casinos de Juego en la forma dispuesta en el artículo 19 inciso final del decreto Nº 287, sobre funcionamiento y fiscalización de los casinos de juego en Chile. ARTICULO VIGESIMO PRIMERO: Cualquier modificación de este reglamento deberá ser informada al Director General de juegos del Casino de Talca, el cual procederá a informar esa modificación a la Superintendencia de Casinos de Juego, en conformidad con lo señalado en el número anterior, en la forma dispuesta en el artículo 19, inciso final del decreto Nº 287, sobre funcionamiento y fiscalización de los casinos de juego en Chile. IX.- DISPOSICIONES VARIAS PRIMERO: La comisión administradora deberá remitir a la Superintendencia de Casinos de Juego copia de los balances trimestrales y anuales del fondo de propina. Esta comisión tendrá un plazo de 10 días hábiles para remitir dicha información. Por su parte, la sociedad operadora deberá remitir a la Superintendencia de Casinos de Juego copia de las actas de nombramiento de los representantes del personal y de los miembros de las comisiones de propinas. SEGUNDO: A los beneficiarios del fondo de propinas que se le encargue alguna comisión de servicio, dentro o fuera del casino de juegos, no se les efectuará descuento alguno. Conservarán, de esta forma, su puntaje y demás beneficios que figuran en este Reglamento. TERCERO: Las cajas de propina distintas a las mesas de juegos estarán ubicadas en los siguientes lugares: Salón de bingo: Para los efectos de recaudar la propina diaria, existirá una caja con llave, ubicada en dicha sala, en el mesón central. Máquinas de azar y área de tesorería: Para los efectos de recaudar la propina diaria, existirán 2 cajas con llave, ubica
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