PROGRAMA UNIVERSITARIO DE ESTUDIOS

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PROGRAMA UNIVERSITARIO DE ESTUDIOS DE GÉNERO INTRODUCCIÓN En el 2001, noveno de su existencia, el Programa Universitario de Estudios de Género (PUEG) desarrolló actividades de investigación, formación
PROGRAMA UNIVERSITARIO DE ESTUDIOS DE GÉNERO INTRODUCCIÓN En el 2001, noveno de su existencia, el Programa Universitario de Estudios de Género (PUEG) desarrolló actividades de investigación, formación de recursos humanos, extensión académica y difusión, dentro y fuera de la UNAM, cumpliendo de este modo con su fin primordial: la consolidación de procesos multiplicadores del enfoque de género en los ámbitos institucional y social. El PUEG ha comprobado que los estudios en este campo son un tema de punta y de frontera en la discusión teórica actual, lo que nos compromete aún más en la tarea de mantener a la UNAM a la vanguardia académica en este aspecto; para ello, el Programa ha continuado poniendo al día las líneas, enfoques y temáticas de su quehacer académico, así como adecuando su estructura organizativa. Al analizar los trabajos desarrollados durante el año, quienes participamos en el PUEG confirmamos el interés general que existe por integrar la perspectiva de género no sólo en el aspecto teórico sino en las prácticas colectivas cotidianas, lo mismo en instituciones académicas que en otro tipo de organismos sociales. De este modo, consideramos que hemos atendido una amplia demanda de tareas académicas, contando, en todo momento, con el respaldo institucional y con el apoyo del personal académico de la UNAM comprometido con el enfoque de género. Como se verá en el apartado respectivo, se ha incrementado la producción editorial, manteniendo el alto nivel que ha caracterizado al PUEG en sus publicaciones, lo que nos ha permitido consolidar convenios de coedición con importantes casas editoriales y comercializar nuestros libros en eventos académicos y en las principales librerías de la zona metropolitana, del país y del extranjero. Asimismo, se ha continuado con la tarea de vinculación a través de la participación en reuniones, congresos y seminarios de diverso tipo; con la impartición de asesorías y consultarías especializadas a instituciones de educación superior y de investigación, órganos legislativos, gubernamentales, no gubernamentales, agencias internacionales de financiamiento y organismos multilaterales. 1 of 7 18/3/09 16:03 PERSONAL ACADÉMICO Y DE APOYO Para desarrollar estas actividades y alcanzar sus objetivos académicos, el PUEG ha generado una estructura flexible que le ha permitido establecer contacto permanente con las personas que desarrollan actividades con enfoque de género en diferentes entidades universitarias. El Programa se encuentra organizado en dos niveles: el primero le permite realizar las tareas de gestión, planeación, coordinación y administración de recursos. Durante el 2001 este nivel estuvo conformado por la Dirección, las secretarías Académica y Técnica, la Coordinación de Planeación, la Biblioteca, los departamentos de Publicaciones y Cómputo, y la Delegación Administrativa. El segundo nivel, de carácter interinstitucional, contempla el desarrollo de los proyectos especializados de investigación, formación de recursos humanos, extensión académica y difusión sobre temas especializados, que se organizan en áreas coordinadas por personal académico adscrito a diferentes entidades de la Universidad. En el primer nivel, durante el 2001 y como ha ocurrido a lo largo de la existencia del PUEG las actividades de la Dirección, las secretarías Académica, Técnica y las de la Coordinación de Planeación fueron desempeñadas por académicas comisionadas por otras entidades; en tanto que en el segundo nivel colaboraron con el Programa cinco coordinadoras académicas. Si se considera la adscripción de las nueve personas con nombramiento académico tanto las dedicadas a tareas directivas como a las de coordinación de proyectos, siete provinieron de facultades: Filosofía y Letras, Psicología, Economía y Ciencias Políticas y Sociales, y dos de centros de investigación: el de Estudios sobre la Universidad (CESU) y el Regional de Investigaciones Multidisciplinarias (CRIM). Todas tienen nombramientos de tiempo completo: siete son profesoras y dos son investigadoras; y todas han realizado estudios de maestría o doctorado. Igualmente, en materia académica, laboraron en el PUEG cuatro asistentes académicas/os, responsables de establecer un enlace permanente con las coordinaciones de proyecto y el área directiva y de brindar apoyo al Programa. Este personal fue contratado por honorarios. En el área administrativa se han seguido consolidando los procedimientos de trabajo en los diferentes departamentos de apoyo: Publicaciones, Cómputo, Biblioteca y Delegación Administrativa. Durante el 2001 laboraron en esta área un total de 19 personas, tres con nombramiento de jefatura de departamento, dos de técnico académico, tres con plazas administrativas de confianza, siete de base y cuatro por honorarios. El PUEG cuenta, además, con el valioso apoyo de tres comités encargados de definir las políticas y criterios en materia de investigación, biblioteca y publicaciones. Dichos órganos están integrados por expertas/os de reconocida trayectoria en los estudios de género, tanto de la UNAM como de otras instituciones, que con mirada crítica orientan, asesoran y aportan nuevas perspectivas. 2 of 7 18/3/09 16:03 Nos interesa destacar que en el PUEG hemos construido una forma feminista de trabajo, tendiente a desarticular las relaciones tradicionales de poder y autoridad, lo cual nos ha obligado a buscar formas creativas e innovadoras de relación entre las/os integrantes del Programa, basadas en la autorresponsabilidad en el trabajo. Los logros alcanzados en este sentido nos han permitido constituir un equipo de colaboradores que es motivo de orgullo y satisfacción. FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL Tanto el personal académico como el administrativo que labora en el PUEG participó en diversas acciones de superación profesional a lo largo del Vale la pena comentar que dos académicos iniciaron estudios de doctorado y que una de nuestras coordinadoras de área está próxima a obtener este grado. En tanto que la totalidad de las/os jefas/es de departamento y de las/os asistentes académicas/os asistieron a diversos diplomados, cursos y talleres de formación, actualización y capacitación. VINCULACIÓN CON LA DOCENCIA La sensibilización en género y la formación de recursos humanos especializados en este tema, son algunos de los objetivos fundamentales del PUEG. Con este propósito se realizan diversas actividades dirigidas al personal académico y a los estudiantes de la UNAM y de otras instituciones educativas del país. En este sentido, durante el último año se desarrollaron dos diplomados: uno sobre diversidad sexual y otro en torno a la temática de género, medio ambiente y sustentabilidad económica; el último de carácter interinstitucional con el Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias (CRIM) de la UNAM. Además de estos diplomados, a lo largo del año se llevaron a cabo tres seminarios de investigación, los cuales tienen como propósito formar investigadoras/es en la perspectiva de género, construir espacios de discusión y análisis crítico, y proporcionar orientación y asesoría especializada para el desarrollo de investigación y docencia de excelencia. En este mismo rubro, se desarrollaron dos conferencias especializadas dirigidas a las/os integrantes de los seminarios de investigación. Además de estas actividades de formación de recursos humanos, el personal académico del Programa imparte clases y dirige tesis en licenciatura y posgrado en las escuelas y facultades de la Universidad, y colabora en estas mismas tareas, con otras instituciones de educación superior del país y del extranjero. INTERCAMBIO ACADÉMICO Interno 3 of 7 18/3/09 16:03 Con el propósito de fortalecer y mejorar la calidad del trabajo académico de profesoras/es e investigadoras/es de la UNAM en el campo de los estudios de género, se tiene estrecha relación con escuelas, facultades, institutos, centros, programas y diversas dependencias de la estructura universitaria. El PUEG cuenta, además, con el Registro del Personal Académico que Realiza Actividades en el Campo de los Estudios de Género en la UNAM. Externo Fuera de la Universidad, el PUEG es una institución reconocida en el ámbito académico. Mantiene relación con los 31 centros de estudios de género que existen en el país, con aproximadamente 20 de América Latina y una cantidad similar en otras regiones del planeta. En el 2001 se realizaron trabajos en colaboración con seis universidades y centros de educación superior públicos y privados del país, con un instituto y cuatro universidades del extranjero y con el Consejo Británico, realizando actividades de docencia, difusión y extensión, participando en comités editoriales y coordinando proyectos de investigación y consolidación de redes de expertos. Asimismo, el PUEG participó en un seminario, seis conferencias, un foro y una reunión internacionales, realizados en Europa, Canadá, E.U., Centro y Sudamérica. También tuvimos la visita de las doctoras Louise Morley y Melanie Louise Mauthner, de la Universidad de Londres, dentro del convenio de intercambio académico con universidades del Reino Unido: Towards a culture of gender equality, auspiciado por el Consejo Británico y firmado conjuntamente por el PUEG, la UAM-Xochimilco y el PIEM de El Colegio de México. Igualmente, durante el 2001 visitaron el PUEG los doctores Norberto Inda, de la Universidad de Buenos Aires; Giulia Colaizzi de la Universidad de Valencia, y Leo Bersani, de la Universidad de Harvard. Además, contamos con la presencia de la maestra Celia Sarduy, de La Habana, Cuba. VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD El compromiso universitario de incidir en el desarrollo y la transformación de la sociedad desde la perspectiva de género hace que el contacto permanente con ésta sea muy importante para el PUEG. En este sentido, durante el 2001 trabajamos con diferentes instituciones del sector público, organismos internacionales, instancias gubernamentales, partidos políticos, redes y organismos no gubernamentales. De esta manera, se participó en dos mesas redondas, dos conferencias y diez ponencias. Se realizaron tres talleres de sensibilización en género. Asimismo, se tuvo participación en tres paneles, siete programas de radio, dos de televisión y en una decena de entrevistas y notas en medios informativos. 4 of 7 18/3/09 16:03 PRODUCCIÓN CIENTÍFICA Desde su conformación y como base de su organización académica, el PUEG definió las siguientes líneas de trabajo: Población y salud Estado, derecho y participación social Desarrollo, trabajo y medio ambiente Cultura y educación Subjetividad e identidad Cuestiones teórico-metodológicas A la fecha, el Programa ha continuado con las mismas líneas, si bien en los últimos años se inició el desarrollo de una nueva denominada Sexualidades. De cada uno de estos grandes campos de estudio se desprenden una o varias coordinaciones académicas encargadas de la ejecución y coordinación de proyectos específicos de investigación, formación de recursos humanos y extensión, como ya hemos señalado. Durante el 2001 se trabajaron, entre otras, las siguientes temáticas: Género, trabajo y desarrollo económico, La perspectiva de género en el diseño de política pública sobre sustentabilidad y manejo de recursos naturales, Salud sexual y reproductiva, Estudios de masculinidad, Género y educación superior, Género y cultura y Estudios de diversidad sexual. Con el objetivo de promover la reflexión teórica y apoyar la docencia en el campo de los estudios de género, el Programa publica reportes de investigaciones, antologías temáticas y traducciones de textos básicos. La producción editorial que se ha realizado en el PUEG se ha llevado siempre de manera sistemática y rigurosa, lo cual ha permitido la difusión de la perspectiva de género, tanto en el ámbito académico universitario como en la sociedad. Además de los libros elaborados por el personal académico del PUEG y/o de la UNAM, el Programa recibe de manera constante propuestas de publicación de especialistas e instituciones interesados en la publicación de sus obras en nuestro fondo editorial. En el 2001 se publicaron once nuevos títulos; tres fueron editados por el PUEG en su totalidad y ocho fueron coeditados con el fin de abatir costos de producción y difundir más ampliamente las novedades editoriales. En las nuevas publicaciones participaron dos entidades y dos dependencias de la UNAM: la Facultad de Filosofía y Letras y el Programa Universitario de Investigación en Salud, la Dirección General de Estudios de Posgrado y la Coordinación de Humanidades, respectivamente; y dos editoriales de reconocido prestigio: el Grupo Editorial Miguel ángel Porrúa y Editorial Paidós Mexicana. Por último, puede mencionarse que tres de los nuevos títulos fueron resultado de un proyecto académico que contó con el auspicio de la Fundación Ford. Cabe señalar que en el 2001 el fondo editorial del PUEG se distribuyó a través de la red de librerías de la UNAM, de librerías de la zona metropolitana, del interior de la República y una del extranjero; asimismo, dicho fondo se exhibió y vendió en importantes ferias del libro y en eventos académicos. Al finalizar el 2001, diez textos más se encontraban en diversos grados de 5 of 7 18/3/09 16:03 avance de proceso editorial. EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Con la intención de aproximar el trabajo académico que realiza el Programa, tanto a las/os investigadoras/es, docentes y estudiantes de la UNAM como al público en general, se llevaron a cabo las siguientes actividades de extensión: el simposio Sexismo y Racismo, el X Coloquio Anual de Estudios de Género, la Reunión Latinoamericana: Feminismo y Educación, de los que se hablará en el siguiente apartado. Asimismo, se impartieron 17 ponencias, doce conferencias y se organizaron cuatro presentaciones de libros, entre otras actividades. éstas, en su mayoría, se llevaron a cabo en colaboración con otras entidades de la UNAM, con universidades públicas y privadas del país y, aun, con instituciones del extranjero. Como parte de los trabajos de extensión, durante este periodo se publicaron los números 28 y 29 de la Hoja del PUEG, boletín que se edita con el fin de fortalecer las actividades académicas de los estudios de género, y con ese objetivo se envía a los diversos centros de estudios, instituciones educativas, organismos nacionales e internacionales relacionados con este campo. ACONTECIMIENTOS RELEVANTES Entre las múltiples actividades realizadas en el 2001 por el PUEG, destacan los siguientes eventos académicos. En febrero se realizó el simposio Sexismo y Racismo. En él participaron académicas de las facultades de Ciencias Políticas y Sociales y Filosofía y Letras de la UNAM, y representantes de la Red de Mujeres Afrolatinas y Afrocaribeñas, la Red de Mujeres Negras de Nicaragua, la Asociación de Mujeres Afrocolombianas, del Fondo de las Naciones Unidas para la Mujer, de la Cátedra UNESCO de Derechos Humanos y de la Secretaría de Relaciones Exteriores. En segundo lugar, puede mencionarse el X Coloquio Anual de Estudios de Género. Transformación Universitaria: Personal Académico, Democracia y Diversidad, que se realizó del 8 al 10 de octubre y tuvo como propósito favorecer la reflexión interdisciplinaria acerca del tema de género en la coyuntura de reforma de la UNAM. Para ello se trabajó en tres temas centrales: cultura organizacional: democracia y diferencia; estadísticas con enfoque de género: acción afirmativa y empoderamiento, y hostigamiento sexual: conceptualización y transformación social. En estas sesiones participaron 21 académicas/os de nuestra Universidad y se presentaron once ponencias en tres mesas de trabajo. Los ponentes y comentaristas provinieron de doce entidades y tres dependencias de la UNAM. Por último, mencionaremos en este apartado la Reunión Latinoamericana: Feminismo y Educación, que se realizó del 21 al 26 de octubre y tuvo como finalidad hacer un balance del vínculo entre feminismo y educación en América Latina en el momento actual, así como definir las perspectivas y retos a los que éstos se enfrentarán en el futuro. Participaron más de 20 connotadas feministas provenientes de instituciones académicas de Colombia, Argentina, Chile, 6 of 7 18/3/09 16:03 Puerto Rico, E.U., Costa Rica y México. SERVICIOS GENERALES Los servicios de información que desarrolla el PUEG para atender la demanda de investigadoras/es, docentes y estudiantes interesados en la perspectiva de género, son realizados a través de la Biblioteca Rosario Castellanos, la cual cuenta con diversas bases de datos, reportes de investigaciones y otros recursos bibliográficos y audiovisuales necesarios para el trabajo académico. En el 2001 la Biblioteca contó con un acervo de 4,111 libros/monografías; 5,655 documentos (incluyendo artículos, ponencias, tesis y folletos, entre otros); 409 títulos de revistas con 2,431 fascículos; y dos bases de datos con 3,996 registros de libros; 3,778 registros de documentos y 200 registros de revistas. Además, contó con 114 videos, 27 CD-ROM y 13 casetes sobre diversas temáticas relacionadas con el género. La Biblioteca Rosario Castellanos ofrece, además del servicio de consulta en sala, préstamos interbibliotecarios y a domicilio, visualización de videos, consulta de bases de datos en línea (Internet) y CD-ROM, localización y búsqueda de materiales a nivel nacional e internacional, fotocopiado y orientación e información por vía telefónica, postal y electrónica. En el periodo de que se ocupa la presente memoria, 6,744 obras fueron consultadas por un total de 1,755 usuarias/os, de las/os cuales 1,237 provinieron de 42 entidades y dependencias de la UNAM, 374 de otras universidades e instituciones educativas públicas, 57 de instituciones educativas privadas y 8 de universidades extranjeras; 45 del sector gubernamental, 28 de ONG y 6 de organismos internacionales. Asimismo, durante el 2001 se dio de alta la página electrónica del Programa, la cual se puede consultar en: 7 of 7 18/3/09 16:03
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